內(nèi)蒙古綠通環(huán)境綠化科技有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司的全資子公司，成立于2002年，位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，是一家從事環(huán)境綠化工程、調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)為主的企業(yè)，企業(yè)注冊資本3000萬人民幣。

　　為了保障業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展，本著公平、公開、公正的原則，內(nèi)蒙古綠通環(huán)境綠化科技有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀能人志士的加入，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

　　（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘計(jì)劃

　　具體招聘崗位及任職資格詳見附件1《內(nèi)蒙古綠通環(huán)境綠化科技有限責(zé)任公司公開招聘職位表》（以下簡稱“公開招聘職位表”）

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從分配；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康、形象良好、無聽力障礙、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，無精神類疾病、傳染病及其他先天性疾病等；

　　6.年齡具體要求參考《公開招聘職位表》；

　　7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《公開招聘職位表》為準(zhǔn)；

　　8.國（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　9.報名資格條件計(jì)算截止時間為2024年12月31日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

　　（二）具有以下情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.在讀普通高校專科、本科生、研究生；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員；

　　6.曾在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認(rèn)識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進(jìn)行非法活動的人員；

　　7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　8.公務(wù)員、事業(yè)單位人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；試用期內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　9.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　10.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘任的情形。

　　四、薪酬待遇及用工形式

　?。ㄒ唬┬匠甏觯簠⒄沼萌藛挝恍匠曛贫葓?zhí)行。

　?。ǘ┯霉ば问剑阂婪ㄅc用人單位簽訂3年勞動合同（試用期6個月），按照崗位職能職責(zé)、工作任務(wù)目標(biāo)要求開展具體工作。

　　五、招聘程序及組織形式

　　本次招聘全程委托第三方機(jī)構(gòu)內(nèi)蒙古長鎏勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　本次招聘報名信息在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.nmrc.com.cn），后續(xù)相關(guān)公告信息在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公布，請應(yīng)聘人員及時查閱。

　　（二）受理報名

　　報名時間：2025年01月04日9:00-01月17日17:00

　　報名所需資料：

　　1.《1-XX崗位XX（姓名）—報名登記表》（見附件）；

　　2.《2-XX崗位XX（姓名）—個人簡歷》（見附件）；

　　3.《3-XX崗位XX（姓名）—證照合集》：個人近期一寸證件照，本人二代有效身份證（正、反面）/護(hù)照，個人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告（學(xué)信網(wǎng)下載：https://www.chsi.com.cn/）、相關(guān)職稱證書、其他相關(guān)資質(zhì)證書。所有證書彩色掃描，并按以上順序存放在WORD文件中；

　　4.《4-XX崗位XX（姓名）—個人承諾書》（見附件）；

　　報名郵箱及發(fā)送方式：

　　1.應(yīng)聘人員須按附件格式填寫《報名登記表》及《個人簡歷》形成WORD版本，各類證照形成WORD版本，統(tǒng)一打包形成1份《XX崗位+XX（姓名）+聯(lián)系電話》文件（內(nèi)含三份WORD文件，即《1-XX崗位XX（姓名）—報名登記表》、《2-XX崗位XX（姓名）—個人簡歷》、《3-XX崗位XX（姓名）—證照合集》、《4-XX崗位XX（姓名）—個人承諾書》）；

　　2.應(yīng)聘人員須于規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)送資料至報名郵箱：

　　報名注意事項(xiàng)：

　　1.每人限報一個崗位，且須使用有效二代身份證（或護(hù)照）報名；

　　2.個人畢業(yè)證、學(xué)位證，須提供大學(xué)及以后所有學(xué)歷教育階段學(xué)歷學(xué)位證；留學(xué)回國人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》；

　　3.應(yīng)聘人員填寫簡歷時，須完整填寫從?？?、本科畢業(yè)至今所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。所有信息需要填滿，不能有空白不填的信息。不按要求填寫或有斷開的，將不予審核通過。

　　教育經(jīng)歷：要填寫高校畢業(yè)后的起止年月、學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、學(xué)歷及學(xué)位等信息，須與畢業(yè)證書上的信息保持一致。

　　工作經(jīng)歷：截至2024年12月31日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、公司名稱、職務(wù)、職責(zé)業(yè)績。

　　4.報名截止時間之前，未按要求填寫個人信息或發(fā)送無效證件、資料缺項(xiàng)，視為報名無效；

　　5.本次招聘不接受電話來訪。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀招聘公告，嚴(yán)格按要求進(jìn)行報名。不可重復(fù)向郵箱投遞資料（多次發(fā)送無效，以首次發(fā)送為準(zhǔn)），資料投遞后不予退回；

　　6.報名與參加筆試、面試時所使用的證件須一致；

　　7.后續(xù)相關(guān)公告信息在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公布，請應(yīng)聘人員及時查閱。

　　（三）資格審查及簡歷篩選

　　1.資格審查時間：2025年01月18日-01月22日

　　2.資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及對標(biāo)招聘要求的基本條件及優(yōu)先條件進(jìn)行的審查。應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、資格審查、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。

　　3.資格審查后，根據(jù)投遞簡歷信息中基本條件符合性及優(yōu)先條件符合性雙重標(biāo)準(zhǔn)，按照每個招聘崗位不低于5：1的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單；如通過資格審查人員比例超過3：1但不足5：1，可全部進(jìn)入到筆試環(huán)節(jié)；如果不足3：1，則終止本次該崗位招聘；

　　4.資格審查后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單將于報名截止后在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)公布；

　　5.資格審查通過的人員，會在個人報名提供的郵箱（即《報名登記表》中登記的郵箱號碼）收到LCSTJSZP@163.com發(fā)送的《筆試通知》，請自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息及保持手機(jī)暢通，如因個人報名提供的郵箱或電話錯誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果。

　　（四）筆試

　　1.基本要求：筆試時，應(yīng)聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照，四者有其一即可）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場；

　　2.筆試規(guī)定用黑（藍(lán)）色字跡的鋼筆或簽字筆作答；

　　3.筆試形式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，不指定大綱和教材，滿分100分。筆試僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理；

　　4.筆試安排：詳見內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)公告和《筆試準(zhǔn)考證》；

　　5.筆試成績：按照百分制從高分到低分，每個招聘崗位以3：1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，若成績出現(xiàn)并列（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），可同時參加面試。若每個招聘崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不足3：1但達(dá)到2：1，根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員，如不足2：1，則終止本次該崗位招聘；

　　6.通過筆試并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)公布；

　　7.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，會在個人報名提供的郵箱收到LCSTJSZP@163.com發(fā)送的《面試通知》，請自行打印《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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　　1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，參加面試人員應(yīng)根據(jù)通知要求到指定地址進(jìn)行資格復(fù)審，并攜帶以下相關(guān)材料：

　?。?）身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、所獲得的職稱資質(zhì)、工作證明文件、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件原件；

　　（2）凡不能按照要求提供證件和證明的，視為面試前資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加造成空缺的，按照筆試成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；

　　2.基本要求：面試時，應(yīng)聘人員須提供有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照，四者其一即可）、《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場；

　　3.面試形式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），由面試官現(xiàn)場打分；

　　4.面試安排：詳見內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)公告和《面試準(zhǔn)考證》；

　　5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。

6.綜合成績

　　（1）綜合成績：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績≥60分方可根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；綜合成績<60分無進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格；

　?。?）按照招聘崗位與應(yīng)聘人員綜合成績由高到低的順序和1:1的比例確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

　　（六）體檢

　　1.體檢要求到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行》，凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。具體體檢要求另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理；體檢不合格的取消聘用資格；

　　2.對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；

　　3.出現(xiàn)取消聘用資格的情況，可由后續(xù)人員按照綜合成績排名遞補(bǔ)，重新進(jìn)行公布、體檢環(huán)節(jié)。

　　（七）背景調(diào)查

　　1.對應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，對其身份信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、征信及被執(zhí)行情況進(jìn)行核實(shí)，背景調(diào)查結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格；

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交所需的相關(guān)材料，并配合做好調(diào)查工作，對于須在原單位走訪進(jìn)行人事檔案查閱復(fù)核的情形，如不配合的視為自動放棄；對考察不合格的，取消其聘用資格；

　　4.調(diào)查未通過者進(jìn)行等額遞補(bǔ)，所有考察審核材料收取后不再退還。

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　　根據(jù)報名人員的考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對存在影響聘用情況的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。公示無異議且錄用考察合格的，由內(nèi)蒙古綠通環(huán)境綠化科技有限責(zé)任公司向被錄用者發(fā)出錄用通知，并按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。逾期不報到者視為自動放棄錄用資格，按照綜合成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；

　　對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯倪M(jìn)程及結(jié)果將通過內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)；

　?。ǘ┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，各崗位各環(huán)節(jié)總計(jì)遞補(bǔ)次數(shù)不超過3次；超出遞補(bǔ)次數(shù)或經(jīng)綜合研判確定應(yīng)聘者中無合適人選的，本公司有權(quán)單方面終止對相關(guān)崗位的招聘工作；

　?。ㄈ﹥?nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)是本次人才招聘信息發(fā)布的指定渠道；

　　（四）我公司不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，也不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，提醒考生謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)；

　　（五）對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同；

　?。┍敬握衅腹ぷ鲊?yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度，如有親屬關(guān)系的須在《報名登記表》家庭成員和重要社會關(guān)系一欄中如實(shí)填寫，對隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權(quán)取消相應(yīng)聘用資格；

　?。ㄆ撸﹥?nèi)蒙古綠通環(huán)境綠化科技有限責(zé)任公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員需服從工作單位和崗位分配，對不服從分配者，公司有權(quán)取消其錄用資格；

　　（八）公告未盡事宜及后續(xù)流程相關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)官網(wǎng)上發(fā)布，請及時關(guān)注；

　?。ň牛┍竟嬗蓛?nèi)蒙古綠通環(huán)境綠化科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度；

　　（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格；

　?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　八、咨詢電話：15849395885。注：咨詢電話僅依據(jù)本招聘簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9時-12時、下午14時-17時。

　　附件：

附件一：《內(nèi)蒙古綠通環(huán)境綠化科技有限責(zé)任公司公開招聘職位表》.xlsx

附件二：《報名登記表（模版）》.docx

附件三：《個人簡歷（模版）》.doc

附件四：《個人承諾書（模版）》.docx

5.個人身份材料及佐證材料，包括但不限于學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、工作成果附件等。