為進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)秀師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師整體素質(zhì)，更好為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)，根據(jù)學(xué)校2025年整體規(guī)劃，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師19名。現(xiàn)將學(xué)校春季公開(kāi)招聘教師具體事宜公告如下：

一、學(xué)校概況

內(nèi)蒙古職業(yè)技術(shù)學(xué)校是經(jīng)自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，位于呼和浩特市新城區(qū)大青山街和興安北路交叉口東200米，是一所集學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)為一體的綜合性職業(yè)學(xué)校。

學(xué)校占地面積135畝，建筑面積32000多平方米，擁有完善的教學(xué)和生活設(shè)施，包括教學(xué)樓、宿舍樓、大禮堂、行政樓、餐廳以及各類實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)實(shí)操室等。

為了更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，提升教育質(zhì)量，學(xué)校正積極推進(jìn)辦學(xué)體制改革，促進(jìn)職業(yè)教育與普通教育的相互融通，為人才培養(yǎng)提供更加多元化的路徑。

二、招聘崗位及人數(shù)

學(xué)校依據(jù)辦學(xué)規(guī)模需求，計(jì)劃招聘19人,其中語(yǔ)文教師1名，數(shù)學(xué)教師1名，英語(yǔ)教師1名，計(jì)算機(jī)教師1名，護(hù)理專業(yè)課教師1名，學(xué)前教育專業(yè)課教師1名，機(jī)電一體化專業(yè)課教師1名，空乘禮儀專業(yè)課教師1名。另招聘辦公室副主任1名；學(xué)生處副處長(zhǎng)1名；招生就業(yè)處副處長(zhǎng)1名，招生就業(yè)處工作人員2名，招生區(qū)域負(fù)責(zé)人6名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行。

2. 應(yīng)聘者需為全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具備報(bào)考崗位所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。

3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

4.不限戶籍、民族、性別。

（二）崗位任職要求

1、報(bào)考教師崗位要求

（1）應(yīng)聘者需為師范類院校畢業(yè)，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)的能力。

（2）應(yīng)聘者需具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等以上，并能熟練使用常規(guī)的辦公軟件。

（3）應(yīng)聘者需承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)，備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績(jī)等，并需參與教學(xué)科研工作。

（4）應(yīng)聘者需具備教學(xué)與管理雙重能力，熱愛(ài)教育事業(yè)和學(xué)生思想政治教育工作，擁有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力，以及開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。同時(shí)，應(yīng)聘者需兼任班主任工作，負(fù)責(zé)日常管理，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，能夠有效加強(qiáng)學(xué)生班級(jí)建設(shè)和管理，培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理和自我服務(wù)意識(shí)。

（5）優(yōu)先錄用具有縣（區(qū)）級(jí)（含以上）優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)稱號(hào)者，以及具有班主任管理工作經(jīng)驗(yàn)者。

2、報(bào)考辦公室副主任崗位要求

(1)具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的道德水平和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念。

(2)熟知人事及相關(guān)政策，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)推行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

(3)組織制定行文管理的各項(xiàng)規(guī)定，使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦文、辦會(huì)、辦事效率。

(4)監(jiān)督檢查各部門對(duì)各項(xiàng)規(guī)定、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

(5)扎實(shí)的文字功底和優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力。

(6)熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

(7)具有三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、報(bào)考學(xué)生處副處長(zhǎng)崗位要求：

(1)熟悉職業(yè)院校思政教育工作,指導(dǎo)全校學(xué)生的思想政治教育工作，積極開(kāi)展校風(fēng)校紀(jì)、安全穩(wěn)定教育等工作；

(2)做好全校學(xué)生的黨團(tuán)組織建設(shè)和校園文化氛圍建設(shè)；

(3)制定和完善有關(guān)學(xué)生工作的建設(shè)規(guī)劃，并進(jìn)行督促、檢查和貫徹落實(shí)；

(4)負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、處分、勤工助學(xué)，與相關(guān)部門配合做好醫(yī)療保險(xiǎn)、心理咨詢等工作；

(5)具有三年以上學(xué)生處管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、報(bào)考招生就業(yè)處崗位要求

招生就業(yè)處副處長(zhǎng)：

(1）向?qū)W校提出招生工作意見(jiàn)和專業(yè)設(shè)置方案。制定招生簡(jiǎn)章，組織開(kāi)展招生宣傳和招生工作；

(2）制定并實(shí)施學(xué)校招生計(jì)劃，完善招生工作制度，完成招生任務(wù)；

(3）進(jìn)行年度招生工作總結(jié)，做好招生工作的調(diào)研及各類招生數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。

(4）組織開(kāi)展職業(yè)教育宣傳和學(xué)生職業(yè)觀教育，及時(shí)發(fā)表職業(yè)教育及招生工作信息。

(5）具有三年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn)。

招生就業(yè)處工作人員：

（1）負(fù)責(zé)做好資料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

（2）負(fù)責(zé)做好校園開(kāi)放日的組織實(shí)施工作；

（3）負(fù)責(zé)做好招生咨詢、報(bào)名繳費(fèi)等工作；

（4）協(xié)助做好線上線下招生宣傳系列活動(dòng)；

（5）有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

招生區(qū)域負(fù)責(zé)人：

（1）負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招生、宣傳工作;

（2）負(fù)責(zé)整合區(qū)域教育資源，與學(xué)生建立有效的聯(lián)系;

（3）組織、接待家長(zhǎng)學(xué)生的參觀來(lái)訪、咨詢等工作；

（4）建立區(qū)域新生信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及材料整理工作；

（5）能適應(yīng)短期出差，具備區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)拓及維護(hù)能力。

五、招聘程序

1. 網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2025年2月24日至3月10日）將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷打包發(fā)送至指定郵箱（nmgwtjy@126.com），郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+崗位”。

2. 信息甄選：學(xué)校將根據(jù)簡(jiǎn)歷信息與需求崗位的匹配度進(jìn)行信息甄選，并通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。

3. 資格初審：應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)證件和材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，通過(guò)初審者將進(jìn)入面試及試講環(huán)節(jié)。

4. 面試及試講：面試及試講內(nèi)容由學(xué)校確定，時(shí)間另行通知。面試通過(guò)后，應(yīng)聘者需按應(yīng)聘教師崗位的要求進(jìn)行試講，試講形式為說(shuō)課，時(shí)間為10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)時(shí)間為5分鐘。

5. 確定試用人員：依據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，以招聘崗位1:1的比例確定試用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后錄用，簽訂聘任合同。

6、試用期及期滿考核：入圍試用人員安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行試用，試用期為1-3個(gè)月。試用期滿后，學(xué)校將組織相關(guān)人員進(jìn)行考核，考核合格者將正式錄用。

六、薪酬待遇

應(yīng)聘者薪資為3500元至6000元不等，另加課時(shí)費(fèi)、提成。繳納五險(xiǎn)。

七、咨詢電話

咨詢電話：0471-4930099-801

接聽(tīng)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（周六日休息）

請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，并按照要求報(bào)名應(yīng)聘。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解的信息，請(qǐng)撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

附件：2025年春季公開(kāi)招聘教師崗位需求匯總表