關(guān)于發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知返回公告列表 >>

2025-04-10 被瀏覽：83次

準(zhǔn)格爾旗各用人單位：

就業(yè)見(jiàn)習(xí)是幫助高校畢業(yè)生等青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的決策部署，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕38號(hào)）要求，現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下：

一、目標(biāo)任務(wù)：2025年計(jì)劃在全旗募集不少于150個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

二、見(jiàn)習(xí)對(duì)象：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24周歲失業(yè)青年（須進(jìn)行失業(yè)登記并辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）。（2023年及以后畢業(yè)）

三、見(jiàn)習(xí)期限：3-12個(gè)月。

四、政策支持

（一）見(jiàn)習(xí)單位

1.補(bǔ)貼支持。對(duì)吸納見(jiàn)習(xí)的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至70%。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，政策受理期限延續(xù)至2025年底。

2.稅費(fèi)支持。見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

3.激勵(lì)推動(dòng)。積極推薦組織實(shí)施到位、募集崗位多、崗位質(zhì)量好的見(jiàn)習(xí)單位參加國(guó)家級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范單位的評(píng)選。

（二）見(jiàn)習(xí)人員

1.待遇保障。見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員提供基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并承擔(dān)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)，鼓勵(lì)有條件的見(jiàn)習(xí)單位，為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)附加險(xiǎn)種，提高見(jiàn)習(xí)保障水平。

2.兜底保障。見(jiàn)習(xí)崗位不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式設(shè)置門(mén)檻，確保符合條件的人員都能得到見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

3.提升能力。見(jiàn)習(xí)單位要建立帶教制度，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)或管理人員作為帶教老師，幫助見(jiàn)習(xí)人員熟悉崗位內(nèi)容、提升工作能力。

4.后續(xù)支持。在見(jiàn)習(xí)期間落實(shí)就業(yè)單位的人員可隨時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位對(duì)見(jiàn)習(xí)人員積極留用，對(duì)未留用人員，根據(jù)求職需求，加大跟蹤幫扶，提供針對(duì)性服務(wù)，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

五、申報(bào)見(jiàn)習(xí)單位條件及流程

（一）申報(bào)條件

1.準(zhǔn)格爾旗轄區(qū)內(nèi)依法注冊(cè)成立，具有一定規(guī)模和良好社會(huì)信譽(yù)的企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及社會(huì)組織。

2.見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，合法經(jīng)營(yíng)，制度健全，管理規(guī)范，一般每年能提供10個(gè)以上就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員工作指導(dǎo)。

3.見(jiàn)習(xí)單位提供的見(jiàn)習(xí)崗位，應(yīng)符合青年實(shí)踐能力提升需要，具有一定知識(shí)、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，具備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

4.見(jiàn)習(xí)單位具備完善的職工培訓(xùn)教育體系，具有對(duì)以高校畢業(yè)生為主的青年進(jìn)行見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)的師資力量和專(zhuān)業(yè)人員，能按實(shí)際需求進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

5.見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員提供基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并承擔(dān)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

（二）申報(bào)材料

1.法人登記證副本、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)復(fù)印件（加蓋公章）

2.法人身份證原件3.《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位審批表》（一式兩份）

（三）申報(bào)流程

1.符合條件的用人單位請(qǐng)登錄“內(nèi)蒙古青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃管理系統(tǒng)”

（http://gx.nmrc.com.cn/#/jianxi/jianxi）進(jìn)行見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)。

2.審核通過(guò)的見(jiàn)習(xí)單位請(qǐng)登錄“內(nèi)蒙古青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃管理系統(tǒng)”提交崗位需求信息，準(zhǔn)格爾旗就業(yè)服務(wù)中心在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，審核通過(guò)的見(jiàn)習(xí)崗位將在中國(guó)公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、就業(yè)在線(xiàn)等公共招聘平臺(tái)同步發(fā)布。

3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位必須通過(guò)“內(nèi)蒙古青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃管理系統(tǒng)”及時(shí)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)崗位管理、見(jiàn)習(xí)上崗管理、見(jiàn)習(xí)終止登記等相關(guān)數(shù)據(jù)錄入并上傳材料。

六、申報(bào)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼材料及流程

（一）申報(bào)材料

1.企業(yè)在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶(hù)（開(kāi)戶(hù)許可證）

2.《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》

3.《就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員期滿(mǎn)考核鑒定表》

4.《見(jiàn)習(xí)人員花名冊(cè)》（一式兩份）

5.《就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表》（一式兩份）

6.見(jiàn)習(xí)人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬單、人生意外傷害險(xiǎn)保單、期滿(mǎn)留用相關(guān)證明材料。

（二）申報(bào)流程

1.見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后，見(jiàn)習(xí)單位請(qǐng)通過(guò)“內(nèi)蒙古青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃管理系統(tǒng)”（http://gx.nmrc.com.cn/#/jianxi/jianxi）及時(shí)申領(lǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，錄入相關(guān)數(shù)據(jù)并上傳申報(bào)材料。

2.見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼經(jīng)準(zhǔn)格爾旗就業(yè)服務(wù)中心審核通過(guò)后，按規(guī)定支付到見(jiàn)習(xí)單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

七、評(píng)估考核

（一）準(zhǔn)格爾旗就業(yè)服務(wù)中心會(huì)定期對(duì)見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和評(píng)估，對(duì)經(jīng)評(píng)估達(dá)不到見(jiàn)習(xí)要求的單位，指出存在的問(wèn)題并要求限期整改，連續(xù)2次評(píng)估達(dá)不到要求的，取消其見(jiàn)習(xí)單位資格。

（二）對(duì)超過(guò)一年未提供見(jiàn)習(xí)崗位和未開(kāi)展見(jiàn)習(xí)工作的單位取消其見(jiàn)習(xí)單位資格。

（三）對(duì)虛報(bào)、謊報(bào)見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量及見(jiàn)習(xí)周期，騙取、套取見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消見(jiàn)習(xí)單位資格，依法追究相關(guān)單位及責(zé)任人責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王豹

聯(lián)系電話(huà)：0477-2294739

地址：準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)政務(wù)大廳3樓集中審批服務(wù)區(qū)

附件：

附件1內(nèi)蒙古自治區(qū)見(jiàn)習(xí)單位審批表.doc